طبق روال شرکت اهداف، پاداش مصوب در مجامع شرکت های زیر مجموعه، مستقیما به حساب این شرکت واریز می شود و سپس بر اساس ضوابط و قوانین مشخص بخشی از آن به اعضای هیات مدیره تعلق می گیرد.